U Indiji se svake godine milijuni kandidata prijave za državne poslove. Iako su se visokoobrazovani mladi ljudi počeli usmjeravati prema privatnim poslovima zbog primamljivosti visokih plaća, ipak državni poslovi nisu izgubili sjaj. Sigurnost posla i ravnoteža poslovnog i privatnog života dva su aspekta u kojima državni poslovi nadmašuju korporativne poslove. Ovaj članak sadrži kratki pregled najplaćenijih državnih poslova u Indiji:
1. Indijske strane službe
Indijski službenici za inozemne službe biraju se putem ispita državne službe koje provodi UPSC. Ti diplomati predstavljaju zemlju u stranim zemljama. IFS-ovi službenici provode više od dvije trećine svoje karijere u stranim zemljama, s maksimalnim razdobljem od 3 godine u jednoj zemlji. Dok su u stranim objavama, oni zajedno s plaćama i pogodnostima svih zaposlenika razreda A primaju dodatnu doplatak za inozemstvo izračunat na indeksu troškova života koji su izdali Ujedinjeni narodi, a koji se kreće u rasponu od 3500-5000 USD. Dakle, ponuđene plaće i pogodnosti su-
- Početna plaća iznosi između 4000-5500 USD
- Dobivaju prekrasan smještaj u najboljim svjetskim gradovima
- Besplatno obrazovanje u međunarodnim školama za svoju djecu
- Službeni luksuzni automobil
- Domaćica
- Besplatna medicinska njega
- Besplatne avio karte za putovanje u Indiju.
2. IAS i IPS
IAS i IPS najtraženiji su državni poslovi u našoj zemlji. S jedne strane, ti službenici rade na različitim poljima i dio su donošenja politika u Indiji, s druge strane, pogodnosti tih poslova su nenadmašne. Što je najvažnije, službenici IAS-a i IPS-a imaju ogromnu moć u svojim rukama. Pogodnosti, sigurnost posla i snaga čine ove poslove najpoželjnijim među mladima.
Plaća i pogodnosti službenika IAS-a i IPS-a-
- Početna plaća od gotovo Rs. 50.000 zajedno s DA.
- Veliki bungalov poput kuća na otmjenim mjestima kada su objavljeni kao DM.
- Službeno vozilo i šofer.
- U nekim državama osigurani su i zaštitari.
- Dobivaju subvencioniranu električnu energiju.
- Oni mogu dobiti školarine za visoko obrazovanje na stranim sveučilištima uz sponzorstvo vlade.
3. Obrambene službe
shilpa shirodkar datum rođenja
Službenici obrambenih službi dobivaju plaću i pogodnosti više od svojih civilnih kolega. Ti poslovi uključuju rizik i avanturu. Aspekti promocije su jedan od najboljih. Kroz razne ispite poput NDA, CDS, AFCAT itd. Ljudi se pridružuju tim uslugama. Iako se plaće i pogodnosti razlikuju od usluge do usluge i od lokacije do lokacije, općeniti pregled je -
- Plaća početnog stupnja u činu poručnika. 50.000-60.000 + DA
- Dobar smještaj.
- Jednoobrazni dodatak
- Besplatna porcija
- Naknada za uzdržavanje
- Dodatak za veliku nadmorsku visinu
- Naknada za prijevoz
- Doplatak za obrazovanje djece
- Mirovina nakon umirovljenja
4. Znanstvenici / inženjeri u ISRO, DRDO
Mladi diplomirani inženjeri koji su zainteresirani za istraživanje i razvoj, a žele biti značajan dio indijske priče o rastu, mogu se prijaviti za radna mjesta inženjera ili znanstvenika u ISRO-u i DRDO-u ili drugim takvim organizacijama poput BARC-a. Radeći u tim organizacijama, netko može zaraditi ogromno poštovanje u društvu. Te organizacije svojim zaposlenicima isplaćuju doplatne plaće.
- Osnovna plaća na početnom nivou - Rs. 55.000-60.000
- Dodatak za najam kuće ili smještaj
- Doplatak za prijevoz - Rs. 7200
- Bonus nakon 6 mjeseci
- Besplatna hrana u menzama
- Mnogo drugih dodataka
5. IRB ocjena B
Što se tiče bankarskih usluga, nitko nije bolji poslodavac od IRB-a. IRB ocjena B najbolje je mjesto za započinjanje bankarske karijere. Može se unaprijediti do razine zamjenika guvernera. Procijenjeni CTC službenika IRB razreda B gotovo je Rs. 18 lakh godišnje. Evo pregleda njihovih pogodnosti:
- Početnička plaća - Rs. 67.000 (približno) + DA
- Stan od 3 BHK na otmjenim mjestima.
- 180 litara benzina godišnje
- Doplatak za obrazovanje djece
- Svake dvije godine; Rs. 1 lak dodatak za ture
Mnoge druge pogodnosti poput naknade za sobaricu, novčane naknade, naknade za prijenosna računala, dopust zbog studija itd. Čine IRB najboljom organizacijom za rad.
6. PSU
Inženjeri koji ne vole korporativni način života, često odaberu poduzeća iz javnog sektora. PSU osigurava sigurnost posla, kao i plaće usporedive s privatnim kolegama. Plaće se razlikuju ovisno o organizaciji i mjestu posla, ali većina Maharatna poput ONGC-a, IOCL-a i BHEL-a ima gotovo sličnu strukturu plaća s manjim izmjenama. Najpoželjniji način zapošljavanja u PSU je putem GATE-a. Procijenjeni CTC PSU-a je Rs. 10-12 lakh. Raspodjela plaće je-
- Primljena plaća bez svih naknada - Rs. 52.000 (približno) + DA
- Kompanijski smještaj ili HRA
- Naknada za smjenu (povećava plaću za 3000-4000 Rs)
- Posebna nadoknada za biljno mjesto
Ostale naknade uključuju održavanje kuće, subvencije za prijevoz, subvencioniranu menzu, naknadu za namještaj, naknadu za prijenosnike itd.
7. Indijske šumarske službe
Služba indijskih šuma najbolji je posao za one koji žele pobjeći od gradskog života, radije žive u krilu prirode i uživaju u netaknutom okolišu. Policajci bi trebali raditi na polju šumarstva, kao i divljači. Život IFoS-ovog službenika pun je avantura. Od službenika se očekuje da štite okoliš, reguliraju mine i šumske aktivnosti u zaštićenim područjima i brinu o potrebama stanovnika šuma. Naknade dane službenicima IFoS-a jednake su službenicima IAS-a.
- Početna plaća je Rs. 52.000 (približno) + DA
- Velika dobro namještena kuća
- Službeno vozilo i vozač
- Kućni pomoćnik
- Subvencionirana struja
I mnoge druge pogodnosti koje su na raspolaganju službenicima skupine A središnje vlade.
8. Državne službene komisije
Kao što UPSC provodi ispit za ocjenu A - Sve indijske službe i radna mjesta Središnjeg državnog odjela. Slično tome, svaka država provodi ispite za radna mjesta kao što su SDM (pododjelni sudac), DSP (zamjenik policijskog upravitelja), ETO (službenik za trošarine i poreze), Tehsildar, itd. Ti službenici nalaze se ispod redova izravno regrutiranih službenika putem UPSC. Odgovornosti i ovlasti službenika PCS-a usporedivi su sa službenicima razreda A. Službenik IAS-a radi kao posrednik između Centra i države, dok službenici PCS-a upravljaju samo poslovima države. Za razliku od službenika IAS-a, službenici PCS-a ne moraju brinuti o transferima.
Plaće u svim državama variraju, ali u prosjeku im je plaća između Rs. 35.000 - 45.000. Daju im se i ostali poticaji poput namještene kuće, službenog vozila, vozača, naknade za električnu energiju itd.
9. Predavači / docenti na državnim fakultetima
Nastavni poslovi su najmirniji poslovi. Pruža dovoljno slobodnog vremena i vjerojatno je jedina profesija koja vam omogućava uživanje u odmorima. Plaća docenta razlikuje se od Rs. 40.000-1.00.000 na početnoj razini. Instituti poput IIT-a, NIT-a itd. Pružaju veće plaće; dok su učitelji na umjetničkim fakultetima plaćeni manje. Također, dr. Sc. nositelji stupnja više su plaćeni. Docent na tehničkom fakultetu crta Rs. 75.000-80.000 kao početna plaća. Daju se i druge pogodnosti poput medicinskih ustanova, smještaja, naknade za prijenosno računalo itd.
10. ASO u Ministarstvu vanjskih poslova
ASO u MEA je stupanj B, a odabir za ovaj post vrši se putem SSC CGL ispita. Najveći poticaj za rad u MEA su objavljivanja u inozemstvu. Tijekom karijere ASO može dobiti 6 stranih objava - svaka objava ima vremensko razdoblje od 3 godine. Za strano prijavljivanje obvezno je položiti test znanja stranog jezika. Plaće i poticaji-
- Kad je na stranom poštarstvu, plaća varira između Rs. 1,25 - 1,8 lakhs
- Vlada je osigurala smještaj
- Besplatne medicinske ustanove u najboljim bolnicama u zemlji u kojoj ste smješteni
